Solidarność” miała rację!

Nauczyciele nie przegrali! Przypomnijmy, że 7 kwietnia zespół negocjacyjny Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” podpisał z rządem porozumienie, które uwzględniło większość naszych postulatów. 

KSOiW NSZZ „Solidarność” wynegocjowała: 15 proc. waloryzację wynagrodzeń w tym roku, zmianę systemu wynagradzania (na przełomie czerwca i lipca tego roku ma zostać opracowany nowy system wynagradzania, według którego pensje nauczycieli będą powiązane z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej), przywrócenie przepisów dotyczących oceny pracy sprzed września 2018 r., skrócenie ścieżki awansu zawodowego, określenie minimum dodatku za wychowawstwo w wysokości 300 zł oraz przyznanie dodatkowych tzw. godzin do dyspozycji dyrektora.

Podpisane z rządem porozumienie to efekt skutecznych negocjacji, które prowadziła KSOiW NSZZ „Solidarność” i pragmatycznego podejścia do negocjacji.

Przypominamy, że to nasz Związek przez półtora roku prowadził otwartą walkę z MEN, a także rządem, domagając się podwyżek wynagrodzeń oraz poprawy warunków pracy. 

W tym roku i ubiegłym to NSZZ „Solidarność” skierował do MEN, premiera Mateusza Morawieckiego oraz polityków zajmujących się problematyką oświaty, szereg opinii i pism, w których wyjaśnialiśmy konieczność podwyższenia wynagrodzeń pracowników oświaty oraz przeprowadzenia zmian w przepisach prawnych.

W maju 2018 r. Walne Zebranie Delegatów KSOiW NSZZ „Solidarność” przyjęło stanowisko, żądając odwołania Anny Zalewskiej z funkcji ministra edukacji. Cztery miesiące później, we wrześniu „Solidarność” zorganizowała pikietę przed MEN, dając „czerwoną kartkę” minister edukacji. W grudniu 2018 r. zorganizowaliśmy ogólnopolską akcję informacyjną, podczas której w całym kraju odbyły się konferencje prasowe. Przedstawialiśmy na nich niesatysfakcjonujący nas przebieg negocjacji z Ministerstwem Edukacji Narodowej oraz postulaty Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarności”. 15 stycznia 2019 r. Nadzwyczajna Rada Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ Solidarność” powołała komitet protestacyjno – strajkowy. Uzgodniono wtedy harmonogram naszego protestu i zobligowano nasze struktury do powołania regionalnych sztabów protestacyjno – strajkowych oraz rozpoczęcia procedur sporów zbiorowych. W marcu tego roku nauczyciele z „Solidarności” prowadzili akcję okupacyjną kuratorium oświaty w Krakowie, a potem dramatyczny protest głodowy. To wtedy właśnie rząd zgodził się na pierwsze ustępstwa. Dodajmy, że w zespole negocjacyjnym KSOiW NSZZ „Solidarność”, który podpisał 7 kwietnia porozumienie z rządem, byli również przedstawiciele protestujących nauczycieli z Krakowa.

Od początku prowadzenia akcji protestacyjnej, nie chcieliśmy, by zakładnikami naszej walki z rządem byli uczniowie. Zdawaliśmy sobie także sprawę, o czym informowaliśmy nauczycieli, że prowadzenie strajków w szkołach, naraża ich na utratę zarobków, a także na inne bolesne konsekwencje. Uparte żądanie, formułowane przez inne centrale związkowe, spełnienia zaporowego postulatu podwyżki wynagrodzeń o tysiąc złotych, doprowadziło do tego, że rząd zaczął forować propozycję zwiększenia nauczycielskiego pensum.

Stanowczo podkreślamy, że podwyżki wynagrodzeń nauczycieli oraz zmiany w przepisach prawnych dotyczących oceny pracy i awansu zawodowego oraz nowy system wynagradzania to sukces negocjacyjny KSOiW NSZZ „Solidarność”. Porozumienie z rządem, które gwarantuje realizację naszych postulatów, podpisał tylko jeden związek zawodowy NSZZ „Solidarność”!

Prezydium

KSOiW NSZZ „Solidarność”

Komunikat

Warszawa, 24 kwietnia 2019 r.

Obradujące 23–24 kwietnia br. w Warszawie Prezydium Krajowej Sekcji
Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” odniosło się m.in. do bieżącej sytuacji
w oświacie i efektów porozumienia z rządem, które zostało podpisane 7 kwietnia
przez zespół negocjacyjny KSOiW. Dyskutowano także na temat przebiegu
rozmów podczas wczorajszego (23 kwietnia) spotkania Prezydium Rady Dialogu
Społecznego w Warszawie.
Odnosząc się do zaproszenia premiera Mateusza Morawieckiego do
wzięcia udziału w obradach „okrągłego stołu” na temat oświaty, zaplanowanych na
26 kwietnia na Stadionie Narodowym w Warszawie, wystosowano do premiera
rządu RP pismo, w którym czytamy m.in.: „W opinii naszego Związku
zaproponowana formuła spotkania na Stadionie Narodowym w Warszawie nie
gwarantuje efektywnej dyskusji nad rzeczywistymi problemami polskiej oświaty”.
Jednocześnie poinformowano, że przedstawiciele KSOiW NSZZ „Solidarność”
wezmą udział w obradach „okrągłego stołu” w charakterze obserwatorów.
Prezydium KSOiW NSZZ „Solidarność” oznajmia, że zespół
ds. ekonomicznych Krajowej Sekcji jest gotów do podjęcia z rządem
merytorycznych rozmów na temat zmiany systemu wynagradzania. W piśmie do
premiera Mateusza Morawickiego podkreślamy, że „oczekujemy pilnego
rozpoczęcia prac nad realizacją uzgodnionych postulatów, w szczególności
podjęcia merytorycznych rozmów na temat zmiany systemu wynagradzania
nauczycieli i powiązania go ze wzrostem gospodarczym”.

Olga Zielińska
Rzecznik prasowy
KSOiW NSZZ „Solidarność”

Płace nauczycieli w 2019 r.

Zmiany: 15.04.- korekta tekstu.

W porozumieniu z 7 kwietnia br. z Rządem RP,  nie ma zgody NSZZ „S” ani na zwiększenie pensum ani na zabranie jakichkolwiek dodatków (a takie nieprawdziwe informacje pojawiały się np. na portalach internetowych), jest  podwójna podwyżka  od września br. (5 proc.  plus 4,6 proc. ) oraz zapewnienie zmiany systemu wynagradzania nauczycieli od stycznia 2020 r. ( powiązanie go ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce narodowej – to  nasz postulat systemowy dający ustawową  gwarancję podwyżek każdego roku).  Nie jest to ta propozycja Rządu RP z 5 kwietnia br. na którą nie zgodziły się wszystkie centrale związkowe, w tym oczywiście NSZZ „S”, a mówiąca o podniesieniu wynagrodzenia do 2023 r. ze stopniowym zwiększeniem pensum.

Aby mówić o wynagrodzeniu nauczycieli, należy zacząć od tzw. kwoty bazowej, ustalanej dla nauczycieli corocznie (albo zamrażanej jak było to  w latach 2012-2015) w ustawie budżetowej. Od kwoty bazowej  naliczane są tzw. średnie wynagrodzenia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu. Dlatego tak ważne jest, aby zagwarantować stały wskaźnik, od którego będą naliczane wynagrodzenia nauczycieli (np. od przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, które co roku rośnie, a w ostatnim czasie znacznie), aby nie było potrzeby corocznego ubiegania się o wzrost kwoty bazowej i uzależnienia tego wzrostu od woli rządzących).

Ustawowy zwrot z Karty Nauczyciela tzw. średniego wynagrodzenia nauczycieli jest bardzo mylący. Jest to ustawowo zagwarantowane maksymalne wynagrodzenie na poszczególnych stopniach awansu nauczycieli, które w razie jego nieosiągania w danej jednostce samorządu terytorialnego ( licząc średnio na wszystkich np. nauczycieli stażystów) musi być wypłacane w postaci jednorazowych dodatków uzupełniających. Samorządy starają się tej tzw. średniej nie przekraczać. Jeśli przekroczą to dokładają z własnych środków finansowych.

Na tzw. średnie wynagrodzenie składa się:

płaca zasadnicza (np.  62 proc. średniego – maksymalnego wynagrodzenia w przypadku nauczyciela dyplomowanego), i kilkanaście dodatków, m.in.:

1) zapisane w  ustawach i niektóre  rosnące wraz  ze zwiększeniem  płacy zasadniczej:

-13-tka,

-godziny ponadwymiarowe,

-godziny doraźnych zastępstw,

-dodatek za wysługę lat,

-nagrody jubileuszowe,

-nagrody ze specjalnego funduszu nagród,

-odprawy emerytalno- rentowe,

 2) dodatki ustalane przez samorządy:

– motywacyjny,

-funkcyjny, w tym za wychowawstwo

– za trudne warunki pracy.

Ważna jest zmiana systemu, aby płaca zasadnicza stanowiła jak największy udział w całości wynagrodzenia nauczycieli. W roku np. 2000 płaca zasadnicza stanowiła 75 proc. tzw. średniego – maksymalnego wynagrodzenia nauczycieli. MEN powinno operować płacami zasadniczymi, bo określanie, że np. średnie wynagrodzenie nauczyciela dyplomowanego  wynosi powyżej 5 tys. zł. jest wprowadzaniem opinii publicznej w błąd.

Kwota bazowa w latach 2018 i 2019 w złotych:

W sumie wzrost kwoty bazowej w stosunku do roku 2018 powinien wynieść  444,35 zł.

Od kwoty bazowej naliczane są tzw.  średnie – maksymalne wynagrodzenia  na poszczególnych stopniach awansu. I tak.

Średnie wynagrodzenie nauczyciela:

–  stażysty to 100 proc. kwoty bazowej,

–  kontraktowego – 111 proc. kwoty bazowej

–  mianowanego – 144 proc. kwoty bazowej

–  dyplomowanego – 184 proc. kwoty bazowej

Zatem średnie – maksymalne wynagrodzenia w latach 2018 – 2019 z uwzględnieniem podwyżek, o których mowa w porozumieniu to:

Są pewne różnice pomiędzy moimi wyliczeniami a tymi zawartymi w porozumieniu, mianowicie według mnie  kwota bazowa zwiększona o 4,6 proc. od września 2019 r. winna wynieść 3 344,55 zł. , a w porozumieniu jest kwota 3 335 zł. (albo pomyłka w wyliczeniach podczas negocjacji, albo jakieś zaokrąglenie wskaźnika 4,6 proc.).

Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli

Wynagrodzenie zasadnicze jest ustalane w rozporządzeniu płacowym MEN w uzgodnieniu    ze związkami zawodowymi (tak przynajmniej powinno być).

Tak jak pisałem powyżej stanowi ono ok.  62-70 proc. tzw. średniego – maksymalnego wynagrodzenia.

Tabela wynagrodzenia zasadniczego brutto w złotych porównawczo do roku 2018  z propozycjami jego zwiększenia od 1 września 2019 r. zgodnie z  porozumieniem  z 7 kwietnia br. dla poszczególnych stopni awansu nauczycieli z najwyższym poziomem wykształcenia (mgr z przygotowaniem pedagogicznym):

Ile zyska np. nauczyciel dyplomowany na podwyżkach w 2019 r. od stycznia (5 proc. ) i od września (9,6 proc.)?

Przykładowe wynagrodzenie brutto nauczyciela dyplomowanego z 20 letnim stażem pracy, z wychowawstwem,  bez godzin ponadwymiarowych i dodatku motywacyjnego

–  od 1 kwietnia 2018 r.

Płaca zasadnicza-3317 zł.

Dodatek za wysługę lat (20 proc. płacy zasadniczej) – 663 zł.

Wychowawstwo – 150 zł.

Razem: 4130 zł. brutto

Wynagrodzenie brutto nauczyciela dyplomowanego z 20 letnim stażem pracy, z wychowawstwem, bez godzin ponadwymiarowych i dodatku motywacyjnego -od 1 września 2019 r.

Płaca zasadnicza – 3815 zł.

Dodatek za wysługę lat (20 proc. płacy zasadniczej) – 763 zł.

Wychowawstwo – 300 zł.

Razem: 4878 zł. brutto

Ten przykładowy nauczyciel dyplomowany zyskałby w  2019 r. 748 zł. brutto, (do ręki ok. 500 zł. ).

Opr. Wojciech Jaranowski

Szczegóły porozumienia oświatowej „Solidarności” z rządem

Warszawa 08-04-2019r.

Komunikat

Nie ulegajmy demagogii ZNP, zapoznajmy się z treścią porozumienia.

Rząd uwzględnił większość postulatów, o które walczyliśmy, tj.:
1. 15 proc. waloryzację wynagrodzeń w tym roku;
2. Zmianę systemu wynagradzania, który ma obowiązywać już w 2020 r. (według propozycji „Solidarności” pensje nauczycieli mają być powiązane z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej);
3. Powrót do przepisów dotyczących oceny pracy nauczyciela sprzed września 2018 r.;
4. Skrócenie ścieżki awansu zawodowego (będzie tak, jak przed zmianą przepisów w tym zakresie);
5. Określenie minimalnej wysokości dodatku za wychowawstwo, który ma wynosić 300 zł;
6. Zwiększenie tzw. godzin do dyspozycji dyrektora, aby w praktyce wyeliminować godziny „karciane”.

Dementujemy informacje, że pensum nauczycielskie zostanie zmienione. Nie było na to od początku naszej zgody i żadne zmiany w tym zakresie nie nastąpią.

Apelujemy do naszych nauczycieli-związkowców o nieprzyłączanie się do akcji strajkowej prowadzonej przez inne centrale związkowe. Nasz Związek przyjął inne kalendarium działań i nie wpisujemy się nimi w strategię działań innych związków.

Protest rozpoczęty w szkołach 8 kwietnia br. nie jest prowadzony pod egidą NSZZ „Solidarność”. Apelujemy o rozwagę i niepodejmowanie akcji strajkowej. Od samego początku naszym zadaniem było uniknięcie sytuacji, w której w nasze działania uwikłani zostaną uczniowie. W tym czasie nasze flagi nie powinny wisieć na murach placówek oświatowych.

– pisze przewodniczący oświatowej „S” Ryszard Proksa

Komunikat

Warszawa, 4 kwietnia 2019 r.

„Solidarność” walczy o wszystkich pracowników oświaty! 

Członkowie zespołu negocjacyjnego Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” stanowczo podkreślają, że nasz Związek walczy o wszystkich pracowników oświaty – nauczycieli i pracowników administracji i obsługi.

KSOiW NSZZ „Solidarność” postuluje zmianę wyłączenia dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia od początku kadencji tego rządu. Tej kwestii poświęcone są również m.in. rozmowy związków zawodowych z rządem, które są prowadzone w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”.Dzisiaj w całej Polsce organizowane są pikiety przed urzędami wojewódzkimi m.in. na znak protestu wobec braku podwyżek dla wszystkich pracowników budżetówki i sfery publicznej.

Przypomnijmy, że to „Solidarność” wywalczyła podwyżkę wynagrodzenia minimalnego, które wynosi od tego roku 2250 zł. Na XXIX Krajowym Zjeździe Delegatów NSZZ „Solidarność”,  25-26 października 2018 r. w Częstochowie, minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska zadeklarowała, że z pensji minimalnej zostanie wyłączony dodatek stażowy. Ministerstwo przygotowało stosowny projekt zmian.Ten temat jest poruszany również podczas negocjacji przedstawicieli KSOiW NSZZ „Solidarność” z członkami rządu w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”, w których uczestniczy także minister Elżbieta Rafalska. Na wniosek naszego Związku MPRiPS przygotowało projekt zmian w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zakłada on wyłączenie tzw. dodatku stażowego z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego za pracę. Według obowiązujących teraz przepisów pracownik z dłuższym stażem pracy, pobierając łączne wynagrodzenie na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę, może otrzymywać niższe wynagrodzenie zasadnicze niż osoba nowo zatrudniona (bez stażu pracy lub z krótkim stażem pracy) wykonująca taką samą pracę lub pracę o jednakowej wartości.„Solidarność” argumentuje, że taka sytuacja powoduje wśród pracowników z dłuższym stażem pracy rozgoryczenie i poczucie niesprawiedliwości. Zgodnie z ustawą minimalne wynagrodzenie za pracę nie ma charakteru jedynie wynagrodzenia zasadniczego. Jest to łączny przychód pracownika za nominalny czas pracy w danym miesiącu. Dlatego poza wynagrodzeniem zasadniczym obejmuje również inne składniki wynagrodzenia i świadczenia pracownicze, w tym również dodatek przysługujący za staż pracy.

Ryszard Proksa

Przewodniczący KSOiW NSZZ „Solidarność”

Warszawa, 2 kwietnia 2019 r.

Komunikat

Przedstawiciele zespołu negocjacyjnego Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” zapoznali się z propozycjami rządu, które przedstawione zostały 2 kwietnia podczas drugiej tury rozmów w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog”. Spełniono większość naszych postulató1)w. Nauczyciele mają otrzymać we wrześniu 15 proc. waloryzację wynagrodzeń. Ponadto na przełomie czerwca i lipca ma zostać przedstawiony projekt zmian systemu wynagradzania, według którego pensje nauczycieli miałyby być powiązane z wysokością przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Tym samym nauczyciele nie musieliby walczyć co roku o podwyżki wynagrodzeń, ponieważ rosłyby one w sposób automatyczny (określane wskaźnikiem procentowym w stosunku do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej).

Rząd przedstawił również propozycje realizacji innych naszych żądań, to jest skrócenie ścieżki awansu zawodowego do 10 lat (tak jak było wcześniej); a więc m.in. nauczyciel zaczynający swoją drogę zawodową odbywałby staż w trakcie 9 miesięcy, a nie dwóch lat, powrót do wcześniejszych przepisów dotyczących oceny pracy, określenie minimalnej wysokości dodatku za wychowawstwo w kwocie 300 zł oraz zapewnienie godzin do dyspozycji dyrektora za zajęcia dodatkowe. To pozwoli wyeliminować „godziny karciane”.

Według waloryzacji płac, zaproponowanej przez rząd na wrzesień tego roku, średnie wynagrodzenia dla nauczycieli będą kształtować się następująco:

• dyplomowany – 6 136 zł,
• mianowany – 4 802 zł,
• kontraktowy – 3702 zł,
• stażysta – 3 335 zł.

W stosunku do wynagrodzeń z grudnia 2018 r. podwyżki odpowiednio wynoszą:

• dyplomowany – 800 zł,
• mianowany – 626 zł,
• kontraktowy – 483 zł,
• stażysta – 435 zł.

Jak podkreślają przedstawiciele zespołu negocjacyjnego  KSOiW NSZZ „Solidarność”  w osobach Ryszard Proksa, Zbigniew Świerczek, Jerzy Ewertowski, Agata Łyko i Jolanta Zawistowicz, negocjacje jeszcze trwają. Pozostaje m.in. kwestia uzgodnienia terminów realizacji przedstawionych propozycji.

Ryszard Proksa

Przewodniczący

KSOiW NSZZ „Solidarność”

Od poniedziałku 25 marca. Zdecydowano o podjęciu najostrzejszej formy, czyli głodówki – czytamy w oświadczeniu Nadzwyczajnej Rady Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”.

                                                                          Kraków, 15 marca 2019 r.

Dziękujemy za liczne gesty poparcia (e-maile, stanowiska, pisma, telefony), które otrzymujemy z całej Polski. Nasz protest wspiera wiele organizacji oświatowych, poszczególne regiony i inne branże. Gesty solidarności z nami wyrażają także indywidualni członkowie naszego Związku, ale też rodzice i osoby niezrzeszone.

Nasz ogólnopolski protest – okupacja Małopolskiego Kuratorium Oświaty w Krakowie – jest wyrazem walki o godność nauczycieli, uczciwe wynagrodzenia i właściwe warunki pracy. Domagamy się także od rządu przywrócenia rangi zawodu nauczyciela. Nie chcemy, by zakładnikami naszej walki z rządem o realizację postulatów „Solidarności” pracowników oświaty byli uczniowie. Chcemy rozmawiać
na temat naszych konkretnych postulatów.

Dlatego zwracamy się z apelem do wszystkich członków „Solidarności”, sympatyków naszego Związku, rodziców oraz ludzi, którzy rozumieją nasz protest o wspieranie nas poprzez wysyłanie do nas, przedstawicieli rządu i parlamentarzystów oraz mediów listów, stanowisk i e-maili.

Zapewniamy Was o naszej determinacji. My nie ustąpimy!

Agata Łyko, przewodnicząca

Sekcji Oświaty Regionu Małopolskiego NSZZ „Solidarność”

oraz protestujący

Link do szczegółowej informacji

Koleżanki i Koledzy,

zwracam się z prośbą o wsparcie działań protestacyjnych prowadzonych już od tygodnia w Małopolskim Kuratorium Oświaty poprzez wysyłanie listów poparcia na adresy mailowe  przykładowe pismo list poparcia

Ministerstwa Edukacji Narodowej

Premiera RP

Przewodniczącego Piotra Dudy

Z góry dziękuję za okazaną pomoc i włączenie się naszych struktur w tę akcję. Dziękuję również za liczne stanowiska i listy poparcia, które zdążyły przyjść do nas do tej pory.Akcja trwa. Liczymy na Was!

Pozdrawiam

Ryszard Proksa
Przewodniczący KSOiW NSZZ „Solidarność”