{"id":1565,"date":"2019-04-09T11:30:47","date_gmt":"2019-04-09T09:30:47","guid":{"rendered":"http:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/?p=1565"},"modified":"2019-04-15T14:44:05","modified_gmt":"2019-04-15T12:44:05","slug":"porozumienie-podpisane-przez-solidarnosc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/2019\/04\/09\/porozumienie-podpisane-przez-solidarnosc\/","title":{"rendered":"Porozumienie podpisane przez &#8222;Solidarno\u015b\u0107&#8221;"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"title\">Szczeg\u00f3\u0142y porozumienia o\u015bwiatowej &#8222;Solidarno\u015bci&#8221; z rz\u0105dem<\/h1>\n<div class=\"tabs\"><span style=\"font-size: 16px;\">Redakcja, pon., 08\/04\/2019 &#8211; 09:18<\/span><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div class=\"node\">\n<h2 class=\"taxonomy\"><span style=\"color: #000000; font-size: 1.4em;\">Jakich zmian mog\u0105 spodziewa\u0107 si\u0119 nauczyciele? Co wynegocjowa\u0142a o\u015bwiatowa \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d? Prezentujemy tre\u015b\u0107 porozumienia podpisanego z rz\u0105dem przez Krajow\u0105 Sekcj\u0119, O\u015bwiaty i Wychowania NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d.<\/span><\/h2>\n<div class=\"content\">\n<h2><strong>UWAGA! Nie by\u0142o i nie ma zgody NSZZ &#8222;Solidarno\u015b\u0107&#8221; na podniesienie pensum dla nauczycieli!<br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<h2>Podpisane w dniu wczorajszym porozumienie realizuje w wi\u0119kszo\u015bci postulaty NSZZ &#8222;Solidarno\u015b\u0107&#8221;: wzrost o 15% wynagrodzenia zasadniczego w 2019 r. &#8211; czyli podwy\u017ck\u0119: 363, 373, 424, 498 z\u0142 na poszczeg\u00f3lnych stopniach awansu; zmiany systemu wynagradzania (powi\u0105zanie p\u0142acy nauczycieli z przeci\u0119tnym wynagrodzeniem w gospodarce) w roku 2020; cofni\u0119cie niekorzystnych zmian w awansie zawodowym i ocenie pracy nauczycieli do wersji sprzed wrze\u015bnia 2018 r.<\/h2>\n<h2>Nie by\u0142o i nie ma zgody &#8222;S&#8221; na podniesienie pensum. Dodatkowo:&nbsp;<strong>zosta\u0142 zagwarantowany dodatek za wychowawstwo min. 300 z\u0142, 1000 z\u0142 na start dla sta\u017cysty, zwi\u0119kszenie puli godzin do dyspozycji dyrektora.<\/strong>&nbsp;To s\u0105 konkretne, a nie wirtualne propozycje.<\/h2>\n<h2>Strony* wsp\u00f3lnie uzgodni\u0142y:<\/h2>\n<h2><strong>I. Podwy\u017cki wynagrodze\u0144 nauczycieli<\/strong><\/h2>\n<h2><strong>1. Przyspieszenie podwy\u017cki wynagrodze\u0144<\/strong><\/h2>\n<h2>Przeznaczenie z bud\u017cetu pa\u0144stwa na 2019 r. 667 mln z\u0142. na wdro\u017cenie drugiej w bie\u017c\u0105cym roku podwy\u017cki wynagrodze\u0144 nauczycieli. Po zwi\u0119kszeniu p\u0142ac nauczycieli o 5% od stycznia 2019 r., strona rz\u0105dowa proponuje przeznaczenie dodatkowych \u015brodk\u00f3w uj\u0119tych w bud\u017cecie pa\u0144stwa na podwy\u017cszenie wynagrodze\u0144 nauczycieli o kolejne 5% od wrze\u015bnia 2019 r.<\/h2>\n<p><strong>Od wrze\u015bnia 2019 r. \u015brednie wynagrodzenie nauczycieli wyniesie:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>nauczyciela sta\u017cysty \u2013 3 197 z\u0142<br \/>\n<\/strong><\/li>\n<li><strong>nauczyciela kontraktowego &#8211; 3 549 z\u0142<br \/>\n<\/strong><\/li>\n<li><strong>nauczyciela mianowanego &#8211; 4 604 z\u0142<br \/>\n<\/strong><\/li>\n<li><strong>nauczyciela dyplomowanego \u2013 5883 z\u0142.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Po zamro\u017ceniu p\u0142ac nauczycieli na poziomie obowi\u0105zuj\u0105cym od wrze\u015bnia 2012 r., \u0142\u0105czny wzrost wynagrodzenia \u015bredniego od stycznia 2017 do wrze\u015bnia 2019 r. nauczycieli sta\u017cyst\u00f3w to 479 z\u0142, nauczycieli kontraktowych to 532 z\u0142, nauczycieli mianowanych to 691 z\u0142, nauczycieli dyplomowanych to 883 z\u0142.<\/h2>\n<h2>2. Wprowadzenie dodatkowej podwy\u017cki p\u0142ac nauczycieli od wrze\u015bnia 2019 r. (umo\u017cliwiaj\u0105cej osi\u0105gni\u0119cie 15 % wzrostu wynagrodze\u0144 w stosunku do stanu obowi\u0105zuj\u0105cego w grudniu 2018 r. \u2013 szacowany koszt ok. 0,65 mld z\u0142). Bior\u0105c pod uwag\u0119 podwy\u017ck\u0119, o kt\u00f3rej mowa w pkt 1. Wynagrodzenie nauczycieli od wrze\u015bnia 2019 r. wzrosn\u0105 w por\u00f3wnaniu do obowi\u0105zuj\u0105cych od stycznia br. o 9,6%. W zwi\u0105zku ze zgromadzeniem w nowym SIO aktualnych danych o systemie o\u015bwiaty, zostanie przeanalizowany algorytm podzia\u0142u subwencji o\u015bwiatowej na 2019 r.<\/h2>\n<h2>Po wdro\u017ceniu powy\u017cszej podwy\u017cki, od 1 wrze\u015bnia 2019 r.&nbsp;<strong>wynagrodzenie zasadnicze wyniesie:<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>\n<h2><strong>nauczyciela sta\u017cysty \u2013 2 780 z\u0142,<\/strong><\/h2>\n<\/li>\n<li>\n<h2><strong>nauczyciela kontraktowego &#8211; 2 860 z\u0142<\/strong><\/h2>\n<\/li>\n<li>\n<h2><strong>nauczyciela mianowanego \u2013 3 248 z\u0142<\/strong><\/h2>\n<\/li>\n<li>\n<h2><strong>nauczyciela dyplomowanego \u2013 3 815 z\u0142,<\/strong><\/h2>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>natomiast&nbsp;<strong>wynagrodzenie \u015brednie wyniesie:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>nauczyciela sta\u017cysty \u2013 3 335 z\u0142<\/li>\n<li>nauczyciela kontraktowego &#8211; 3 702 z\u0142<\/li>\n<li>nauczyciela mianowanego \u2013 4 803 z\u0142<\/li>\n<li>nauczyciela dyplomowanego \u2013 6 137 z\u0142.<\/li>\n<\/ul>\n<p>3. Wprowadzenie od 1 wrze\u015bnia podwy\u017cki wynagrodze\u0144 o 9,6% oznacza \u0142\u0105czny wzrost w latach 2017- 2019:<\/p>\n<p><strong>wynagrodzenia zasadniczego<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>nauczyciela sta\u017cysty \u2013 515 z\u0142,<\/li>\n<li>nauczyciela kontraktowego &#8211; 529 z\u0142<\/li>\n<li>nauczyciela mianowanego \u2013 601 z\u0142<\/li>\n<li>nauczyciela dyplomowanego \u2013 706 z\u0142,<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>wynagrodzenia \u015bredniego<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>nauczyciela sta\u017cysty \u2013 617 z\u0142,<\/li>\n<li>nauczyciela kontraktowego &#8211; 685 z\u0142<\/li>\n<li>nauczyciela mianowanego \u2013 890 z\u0142<\/li>\n<li>nauczyciela dyplomowanego \u2013 1 136 z\u0142,<\/li>\n<\/ul>\n<p>4. Wynagrodzenie za prowadzenie zaj\u0119\u0107 rozwijaj\u0105cych zainteresowania uczni\u00f3w &#8211; zwi\u0119kszenie w ramowych planach nauczania liczby godzin do dyspozycji dyrektora w celu zapewnienia nauczycielom (po likwidacji tzw. godzin karcianych) wynagrodzenia za prowadzenia zaj\u0119\u0107 rozwijaj\u0105cych zainteresowania uczni\u00f3w (w 2019 r. \u2013 57 mln z\u0142, a w okresie 10 lat &#8211; kwota ok. 1,9 mld z\u0142).<\/p>\n<p>II.&nbsp;<strong>Skr\u00f3cenie \u015bcie\u017cki awansu zawodowego i powr\u00f3t do oceny pracy sprzed wrze\u015bnia 2018 r. z uwzgl\u0119dnieniem opinii Rady Rodzic\u00f3w<\/strong><\/p>\n<p>1. Skr\u00f3cenie sta\u017cu nauczyciela sta\u017cysty do 9 miesi\u0119cy 2. Skr\u00f3cenie dla nauczycieli kontraktowych obowi\u0105zkowego okresu przepracowania przed rozpocz\u0119ciem sta\u017cu na kolejny stopie\u0144 awansu &#8211; do 2 lat, a dla nauczycieli mianowanych &#8211; do 1 roku 3. Zmniejszenie dokumentacji w procedurach awansu<\/p>\n<ul>\n<li><strong>zrezygnowanie z obowi\u0105zku za\u0142\u0105czania kilku za\u015bwiadcze\u0144 przez nauczyciela, kt\u00f3ry w okresie sta\u017cu zmienia\u0142 miejsce zatrudnienia lub by\u0142 zatrudniony w kilku szko\u0142ach w ka\u017cdej wymiarze ni\u017cszym ni\u017c \u00bd obowi\u0105zkowego wymiaru zaj\u0119\u0107;<br \/>\n<\/strong><\/li>\n<li><strong>zmniejszenie liczby dokument\u00f3w nauczyciela ubiegaj\u0105cego si\u0119 o stopie\u0144 nauczyciela dyplomowanego, kt\u00f3ry zamiast opisu i analizy co najmniej sze\u015bciu wymaga\u0144, dokonuje tylko dw\u00f3ch;<br \/>\n<\/strong><\/li>\n<li><strong>zrezygnowanie z obowi\u0105zku za\u0142\u0105czania do wniosku analizy przypadku przez nauczyciela ubiegaj\u0105cego si\u0119 o stopie\u0144 nauczyciela dyplomowanego.<br \/>\n<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>4. Zagwarantowanie opinii Rady Rodzic\u00f3w w procedurach oceny pracy nauczyciela.<\/p>\n<p><strong>III. Dodatkowe \u015bwiadczenie dla m\u0142odych nauczycieli \u201ena start\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Wsparcie m\u0142odych nauczycieli \u2013 \u015bwiadczenie \u201ena start\u201d (1 000 z\u0142).<\/p>\n<p><strong>IV. Ustalenie w przepisach minimalnej kwoty dodatku za wychowawstwo w wysoko\u015bci 300 z\u0142.<\/strong><\/p>\n<p>Dla nauczycieli sprawuj\u0105cych funkcj\u0119 wychowawcy zostanie zagwarantowana minimalna kwota dodatku do wynagrodzenia zasadniczego, jednostki samorz\u0105du terytorialnego zachowaj\u0105 kompetencj\u0119 podwy\u017cszenia tego dodatku.<\/p>\n<p><strong>V. Zmniejszanie uci\u0105\u017cliwo\u015bci pracy wynikaj\u0105cej z nadmiernej dokumentacji szkolnej \u201e papiery &#8211; \u201d<\/strong><\/p>\n<p>1. Indywidualne programy edukacyjno-terapeutyczne dla uczni\u00f3w z orzeczeniami o potrzebie kszta\u0142cenia specjalnego \u2013 w formie jednego dokumentu zamiast wielu dotychczas. 2. Odbiurokratyzowanie ewaluacji:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>zniesienie obowi\u0105zku przygotowywania przez szko\u0142\u0119 dokument\u00f3w na potrzeby ewaluacji<br \/>\n<\/strong><\/li>\n<li><strong>ograniczenie liczby narz\u0119dzi (rezygnacja z niekt\u00f3rych ankiet i wywiad\u00f3w)<br \/>\n<\/strong><\/li>\n<li><strong>zmniejszenie liczby pyta\u0144 ewaluacyjnych<\/strong><\/li>\n<li><strong>zmniejszenie obj\u0119to\u015bci prezentacji wynik\u00f3w w raportach<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>3. Zniesienie obowi\u0105zku rozliczania si\u0119 z godzinowej realizacji nowej podstawy programowej (by\u0142 taki wym\u00f3g w starej podstawie).<\/p>\n<p>4. Likwidacja wymogu przygotowywania przez nauczycieli tzw. rozk\u0142ad\u00f3w materia\u0142u i plan\u00f3w wynikowych.<\/p>\n<p>5. Opracowanie dla szk\u00f3\u0142 gotowych do wykorzystania procedur dotycz\u0105cych bezpiecze\u0144stwa fizycznego i psychicznego dzieci (do tej pory opracowywanych na w\u0142asny koszt szk\u00f3\u0142).<\/p>\n<p><strong>VI. Zmiana systemu wynagradzania nauczycieli, w uzgodnieniu ze zwi\u0105zkami zawodowymi do 2020 r.<\/strong><\/p>\n<p>*Porozumienie pomi\u0119dzy stron\u0105 rz\u0105dow\u0105, reprezentowan\u0105 przez:<\/p>\n<ol>\n<li>Pani\u0105 Beat\u0119 Szyd\u0142o \u2013 Wiceprezesa Rady Ministr\u00f3w<\/li>\n<li>Pani\u0105 El\u017cbiet\u0119 Rafalsk\u0105 \u2013 Minister Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej<\/li>\n<li>Pani\u0105 Ann\u0119 Zalewsk\u0105 \u2013 Minister Edukacji Narodowej<\/li>\n<li>Pana Micha\u0142a Dworczyka \u2013 Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministr\u00f3w<\/li>\n<li>Pana Tomasza Robaczy\u0144skiego \u2013 Podsekretarza Stanu w MF<\/li>\n<\/ol>\n<p>i stron\u0105 zwi\u0105zkow\u0105, reprezentowan\u0105 przez:<\/p>\n<ol>\n<li>Pana Ryszarda Proks\u0119 \u2013 Przewodnicz\u0105cego Krajowej Sekcji O\u015bwiaty i Wychowania \u2013 NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d<\/li>\n<li>Pana Zbigniewa \u015awierczka \u2013 NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d<\/li>\n<li>Pana Przemys\u0142awa \u015awi\u0119sa \u2013 NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d<\/li>\n<li>Pani\u0105 Agat\u0119 \u0141yko&nbsp; \u2013 NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d<\/li>\n<li>Pani\u0105 Jolant\u0119 Zawistowicz \u2013 NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d<\/li>\n<\/ol>\n<p>jako obserwator \u2013 ze strony pracodawc\u00f3w: Wojciech Warski \u2013 Wiceprezes ZP-BCC.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Szczeg\u00f3\u0142y porozumienia o\u015bwiatowej &#8222;Solidarno\u015bci&#8221; z rz\u0105dem Redakcja, pon., 08\/04\/2019 &#8211; 09:18 &nbsp; Jakich zmian mog\u0105 spodziewa\u0107 si\u0119 nauczyciele? Co wynegocjowa\u0142a o\u015bwiatowa \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d? Prezentujemy tre\u015b\u0107 porozumienia podpisanego z rz\u0105dem przez Krajow\u0105 Sekcj\u0119, O\u015bwiaty i Wychowania NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d. UWAGA! Nie by\u0142o i nie ma zgody NSZZ &#8222;Solidarno\u015b\u0107&#8221; na podniesienie pensum dla nauczycieli! \u2026 <a class=\"continue-reading-link\" href=\"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/2019\/04\/09\/porozumienie-podpisane-przez-solidarnosc\/\"> Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr; <\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1565","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bez-kategorii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1565","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1565"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1565\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1572,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1565\/revisions\/1572"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1565"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1565"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1565"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}