Zmiany: 15.04.- korekta tekstu.<\/strong><\/b>
\n<\/b><\/p>\nW porozumieniu z 7 kwietnia br. z Rz\u0105dem RP, nie ma zgody NSZZ \u201eS\u201d ani na zwi\u0119kszenie pensum ani na zabranie jakichkolwiek dodatk\u00f3w (a takie nieprawdziwe informacje pojawia\u0142y si\u0119 np. na portalach internetowych), jest podw\u00f3jna podwy\u017cka od wrze\u015bnia br. (5 proc. plus 4,6 proc. ) oraz zapewnienie zmiany systemu wynagradzania nauczycieli od stycznia 2020 r. ( powi\u0105zanie go ze \u015brednim wynagrodzeniem w gospodarce narodowej \u2013 to nasz postulat systemowy daj\u0105cy ustawow\u0105 gwarancj\u0119 podwy\u017cek ka\u017cdego roku). Nie jest to ta propozycja Rz\u0105du RP z 5 kwietnia br. na kt\u00f3r\u0105 nie zgodzi\u0142y si\u0119 wszystkie centrale zwi\u0105zkowe, w tym oczywi\u015bcie NSZZ \u201eS\u201d, a m\u00f3wi\u0105ca o podniesieniu wynagrodzenia do 2023 r. ze stopniowym zwi\u0119kszeniem pensum.<\/p>\n
Aby m\u00f3wi\u0107 o wynagrodzeniu nauczycieli, nale\u017cy zacz\u0105\u0107 od tzw. kwoty bazowej, ustalanej dla nauczycieli corocznie (albo zamra\u017canej jak by\u0142o to w latach 2012-2015) w ustawie bud\u017cetowej. Od kwoty bazowej naliczane s\u0105 tzw. \u015brednie wynagrodzenia nauczycieli na poszczeg\u00f3lnych stopniach awansu. Dlatego tak wa\u017cne jest, aby zagwarantowa\u0107 sta\u0142y wska\u017anik, od kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 naliczane wynagrodzenia nauczycieli (np. od przeci\u0119tnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, kt\u00f3re co roku ro\u015bnie, a w ostatnim czasie znacznie), aby nie by\u0142o potrzeby corocznego ubiegania si\u0119 o wzrost kwoty bazowej i uzale\u017cnienia tego wzrostu od woli rz\u0105dz\u0105cych).<\/p>\n
Ustawowy zwrot z Karty Nauczyciela tzw. \u015bredniego wynagrodzenia nauczycieli jest bardzo myl\u0105cy. Jest to ustawowo zagwarantowane maksymalne wynagrodzenie na poszczeg\u00f3lnych stopniach awansu nauczycieli, kt\u00f3re w razie jego nieosi\u0105gania w danej jednostce samorz\u0105du terytorialnego ( licz\u0105c \u015brednio na wszystkich np. nauczycieli sta\u017cyst\u00f3w) musi by\u0107 wyp\u0142acane w postaci jednorazowych dodatk\u00f3w uzupe\u0142niaj\u0105cych. Samorz\u0105dy staraj\u0105 si\u0119 tej tzw. \u015bredniej nie przekracza\u0107. Je\u015bli przekrocz\u0105 to dok\u0142adaj\u0105 z w\u0142asnych \u015brodk\u00f3w finansowych.<\/p>\n
Na tzw. \u015b<\/strong>rednie wynagrodzenie sk\u0142ada si\u0119:<\/strong><\/p>\np\u0142aca zasadnicza (np. 62 proc. \u015bredniego \u2013 maksymalnego wynagrodzenia w przypadku nauczyciela dyplomowanego), i kilkana\u015bcie dodatk\u00f3w, m.in.:<\/p>\n
1) zapisane w ustawach i niekt\u00f3re rosn\u0105ce wraz ze zwi\u0119kszeniem p\u0142acy zasadniczej:<\/p>\n
-13-tka,<\/p>\n
-godziny ponadwymiarowe,<\/p>\n
-godziny dora\u017anych zast\u0119pstw,<\/p>\n
-dodatek za wys\u0142ug\u0119 lat,<\/p>\n
-nagrody jubileuszowe,<\/p>\n
-nagrody ze specjalnego funduszu nagr\u00f3d,<\/p>\n
-odprawy emerytalno- rentowe,<\/p>\n
2) dodatki ustalane przez samorz\u0105dy:<\/p>\n
– motywacyjny,<\/p>\n
-funkcyjny, w tym za wychowawstwo<\/p>\n
– za trudne warunki pracy.<\/p>\n
Wa\u017cna jest zmiana systemu, aby p\u0142aca zasadnicza stanowi\u0142a jak najwi\u0119kszy udzia\u0142 w ca\u0142o\u015bci wynagrodzenia nauczycieli. W roku np. 2000 p\u0142aca zasadnicza stanowi\u0142a 75 proc. tzw. \u015bredniego \u2013 maksymalnego wynagrodzenia nauczycieli. MEN powinno operowa\u0107 p\u0142acami zasadniczymi, bo okre\u015blanie, \u017ce np. \u015brednie wynagrodzenie nauczyciela dyplomowanego wynosi powy\u017cej 5 tys. z\u0142. jest wprowadzaniem opinii publicznej w b\u0142\u0105d.<\/p>\n
Kwota bazowa w latach 2018 i 2019 w z\u0142otych:<\/strong><\/p>\n\n\n\n| 1.04. 2018 (5%)<\/td>\n | 1. 01. 2019 (5%)<\/td>\n | 1.09.2019 (5%)<\/td>\n | 1.09.2019 (4,6%)<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| 2 900.20<\/td>\n | 3 045,21<\/p>\n (wzrost o 145.01)<\/td>\n | 3 197,47<\/p>\n (wzrost o 152,26)<\/td>\n | 3 344, 55<\/p>\n (wzrost o 147,08)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n W sumie wzrost kwoty bazowej w stosunku do roku 2018 powinien wynie\u015b\u0107 444,35 z\u0142.<\/strong><\/p>\nOd kwoty bazowej naliczane s\u0105 tzw. \u015brednie \u2013 maksymalne wynagrodzenia na poszczeg\u00f3lnych stopniach awansu. I tak.<\/p>\n \u015arednie wynagrodzenie nauczyciela:<\/p>\n – sta\u017cysty to 100 proc. kwoty bazowej,<\/p>\n – kontraktowego \u2013 111 proc. kwoty bazowej<\/p>\n – mianowanego \u2013 144 proc. kwoty bazowej<\/p>\n – dyplomowanego \u2013 184 proc. kwoty bazowej<\/p>\n Zatem \u015brednie \u2013 maksymalne wynagrodzenia w latach 2018 \u2013 2019 z uwzgl\u0119dnieniem podwy\u017cek, o kt\u00f3rych mowa w porozumieniu to:<\/strong><\/p>\n\n\n\n| Stopie\u0144 awansu<\/td>\n | 1.04.2018<\/td>\n | 1.01.2019<\/td>\n | wzrost<\/td>\n | 1.09.2019<\/p>\n 5 %<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/td>\n | wzrost<\/td>\n | 1.09.2019<\/p>\n 4.6%<\/td>\n | wzrost<\/td>\n | Og\u00f3\u0142em<\/strong><\/p>\n wzrost w 2019 r. w stosunku do 2018 r.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| sta\u017cysta<\/td>\n | 2 900,20<\/td>\n | 3 045,21<\/td>\n | 145,01<\/td>\n | 3 197,47<\/td>\n | 152,26<\/td>\n | 3 344,55<\/td>\n | 147,08<\/td>\n | 444,35<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| kontraktowy<\/td>\n | 3 219,22<\/td>\n | 3 380,19<\/td>\n | 160,97<\/td>\n | 3 549,19<\/td>\n | 169,00<\/td>\n | 3 712,45<\/td>\n | 163,26<\/td>\n | 493,23<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| mianowany<\/td>\n | 4 176,30<\/td>\n | 4 385,10<\/td>\n | 208,80<\/td>\n | 4 604,36<\/td>\n | 219,26<\/td>\n | 4 816,15<\/td>\n | 211,79<\/td>\n | 639,85<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| dyplomowany<\/td>\n | 5 336,40<\/td>\n | 5 603,19<\/td>\n | 266,79<\/td>\n | 5 883,34<\/td>\n | 280,15<\/td>\n | 6 153,97<\/td>\n | 270,63<\/td>\n | 817,57<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n S\u0105 pewne r\u00f3\u017cnice pomi\u0119dzy moimi wyliczeniami a tymi zawartymi w porozumieniu, mianowicie wed\u0142ug mnie kwota bazowa zwi\u0119kszona o 4,6 proc. od wrze\u015bnia 2019 r. winna wynie\u015b\u0107 3 344,55 z\u0142. , a w porozumieniu jest kwota 3 335 z\u0142. (albo pomy\u0142ka w wyliczeniach podczas negocjacji, albo jakie\u015b zaokr\u0105glenie wska\u017anika 4,6 proc.).<\/p>\n Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli<\/strong><\/p>\nWynagrodzenie zasadnicze jest ustalane w rozporz\u0105dzeniu p\u0142acowym MEN w uzgodnieniu ze zwi\u0105zkami zawodowymi (tak przynajmniej powinno by\u0107).<\/p>\n Tak jak pisa\u0142em powy\u017cej stanowi ono ok. 62-70 proc. tzw. \u015bredniego \u2013 maksymalnego wynagrodzenia.<\/p>\n Tabela wynagrodzenia zasadniczego brutto w z\u0142otych por\u00f3wnawczo do roku 2018 z propozycjami jego zwi\u0119kszenia od 1 wrze\u015bnia 2019 r. zgodnie z porozumieniem z 7 kwietnia br. dla poszczeg\u00f3lnych stopni awansu nauczycieli z najwy\u017cszym poziomem wykszta\u0142cenia (mgr z przygotowaniem pedagogicznym):<\/p>\n \n\n\n| Stopie\u0144 awansu<\/td>\n | 1.04.2018<\/td>\n | 1.01.2019<\/td>\n | wzrost<\/td>\n | 1.09.2019<\/td>\n | wzrost<\/td>\n | Og\u00f3\u0142em<\/strong><\/p>\n wzrost<\/strong><\/p>\n w 2019r. <\/strong>w stosunku do 2018 r.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| sta\u017cysta<\/td>\n | 2417<\/td>\n | 2538<\/td>\n | 121<\/td>\n | 2780<\/td>\n | 242<\/td>\n | 363<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| kontraktowy<\/td>\n | 2487<\/td>\n | 2611<\/td>\n | 124<\/td>\n | 2860<\/td>\n | 249<\/td>\n | 373<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| mianowany<\/td>\n | 2824<\/td>\n | 2965<\/td>\n | 141<\/td>\n | 3248<\/td>\n | 283<\/td>\n | 424<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| dyplomowany<\/td>\n | 3317<\/td>\n | 3483<\/td>\n | 166<\/td>\n | 3815<\/td>\n | 332<\/td>\n | 498<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\nIle zyska np. nauczyciel dyplomowany na podwy\u017ckach w 2019 r. od stycznia (5 proc. ) i od wrze\u015bnia (9,6 proc.)?<\/strong><\/p>\nPrzyk\u0142adowe wynagrodzenie brutto nauczyciela dyplomowanego z 20 letnim sta\u017cem pracy, z wychowawstwem, bez godzin ponadwymiarowych i dodatku motywacyjnego<\/p>\n – od 1 kwietnia 2018 r.<\/p>\n P\u0142aca zasadnicza-3317 z\u0142.<\/p>\n Dodatek za wys\u0142ug\u0119 lat (20 proc. p\u0142acy zasadniczej) \u2013 663 z\u0142.<\/p>\n Wychowawstwo \u2013 150 z\u0142.<\/p>\n Razem: 4130 z\u0142. brutto<\/p>\n Wynagrodzenie brutto nauczyciela dyplomowanego z 20 letnim sta\u017cem pracy, z wychowawstwem, bez godzin ponadwymiarowych i dodatku motywacyjnego -od 1 wrze\u015bnia 2019 r.<\/p>\n P\u0142aca zasadnicza \u2013 3815 z\u0142.<\/p>\n Dodatek za wys\u0142ug\u0119 lat (20 proc. p\u0142acy zasadniczej) \u2013 763 z\u0142.<\/p>\n Wychowawstwo \u2013 300 z\u0142.<\/p>\n Razem: 4878 z\u0142. brutto<\/p>\n Ten przyk\u0142adowy nauczyciel dyplomowany zyska\u0142by w 2019 r. 748 z\u0142. brutto,<\/strong> (do r\u0119ki ok. 500 z\u0142. ).<\/strong><\/p>\nOpr. Wojciech Jaranowski<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" P\u0142ace nauczycieli w 2019 r. Zmiany: 15.04.- korekta tekstu. W porozumieniu z 7 kwietnia br. z Rz\u0105dem RP, nie ma zgody NSZZ \u201eS\u201d ani na zwi\u0119kszenie pensum ani na zabranie jakichkolwiek dodatk\u00f3w (a takie nieprawdziwe informacje pojawia\u0142y si\u0119 np. na portalach internetowych), jest podw\u00f3jna podwy\u017cka od wrze\u015bnia br. (5 proc. \u2026 Continue reading → <\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1578","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bez-kategorii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1578","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1578"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1578\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1579,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1578\/revisions\/1579"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1578"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1578"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1578"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
| | | | | | | | | | |