{"id":2025,"date":"2021-04-26T12:28:05","date_gmt":"2021-04-26T10:28:05","guid":{"rendered":"http:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/?p=2025"},"modified":"2021-04-26T12:28:05","modified_gmt":"2021-04-26T10:28:05","slug":"debata-o-minimalnym-wynagrodzeniu-minimalnym-w-ue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/2021\/04\/26\/debata-o-minimalnym-wynagrodzeniu-minimalnym-w-ue\/","title":{"rendered":"Debata o minimalnym wynagrodzeniu minimalnym w UE"},"content":{"rendered":"<header>\n<h1>Debata o minimalnym wynagrodzeniu w UE oznacza, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 polityk\u00f3w wyci\u0105gn\u0119\u0142a wnioski z ostatniego kryzysu<\/h1>\n<ul>\n<li class=\"itemDate\"><time datetime=\"2021-03-16T10:09:31+01:00\">wtorek, 16 marca 2021&nbsp;<\/time><\/li>\n<\/ul>\n<\/header>\n<div class=\"itemImageBlock\"><a class=\"itemImage modal\" title=\"Kliknij, by podejrze\u0107 ilustracj\u0119\" href=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/media\/k2\/items\/cache\/9e9d1dd631c010aac17b747627626249_XL.jpg\" rel=\"{handler: 'image'}\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/media\/k2\/items\/cache\/9e9d1dd631c010aac17b747627626249_L.jpg\" alt=\"Debata o minimalnym wynagrodzeniu w UE oznacza, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 polityk\u00f3w wyci\u0105gn\u0119\u0142a wnioski z ostatniego kryzysu\"><\/a><span class=\"itemImageCredits\">fot.M.\u017begli\u0144ski<\/span><\/div>\n<div class=\"itemBody\">\n<div class=\"itemFullText\">\n<p><strong>Od pewnego czasu w Brukseli toczy si\u0119 dyskusja nad wprowadzeniem regulacji w sprawie wdro\u017cenia standard\u00f3w dotycz\u0105cych minimalnego wynagrodzenia w Unii Europejskiej. Jest ona zwi\u0105zana tak\u017ce z konieczno\u015bci\u0105 wzmocnienia rokowa\u0144 zbiorowych, o co na gruncie polskim od lat zabiega NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d, wskazuj\u0105c na potrzeb\u0119 przywr\u00f3cenia praktyki w tym zakresie.<\/strong><\/p>\n<p>Wprowadzenie tych regulacji stanowi zasadnicz\u0105 zmian\u0119 podej\u015bcia do kwestii zarz\u0105dzania kryzysem w gospodarce. Jeszcze podczas kryzysu lat 2008-2009 dominowa\u0142o prze\u015bwiadczenie, \u017ce dla skutecznego przeciwdzia\u0142ania jego negatywnym skutkom konieczne jest liberalizowanie gospodarki, co si\u0142\u0105 rzeczy wi\u0105za\u0142o si\u0119 z presj\u0105 na obni\u017canie p\u0142acy minimalnej i uelastycznienie warunk\u00f3w zatrudnienia. W za\u0142o\u017ceniach rozwi\u0105zania te mia\u0142y pom\u00f3c przedsi\u0119biorcom w niwelacji skutk\u00f3w kryzysu. Czas pokaza\u0142 jednak, \u017ce przyj\u0119te w\u00f3wczas rozwi\u0105zanie okaza\u0142o si\u0119 nieskuteczne \u2013 nie spowodowa\u0142o szybszego wychodzenia z kryzysu, a w wielu przypadkach, powoduj\u0105c negatywne skutki spo\u0142eczne, doprowadzi\u0142o do jego nasilenia. W konsekwencji skutki tamtego kryzysu odczuwalne s\u0105 cz\u0119sto do dzisiaj. Jako przyk\u0142ad mo\u017cna tu poda\u0107 chocia\u017cby kraje po\u0142udnia Europy. O przyczynach takiego stanu rzeczy pisze w swoim artykule na \u0142amach najnowszego wydania \u201eTS\u201d Mateusz Szyma\u0144ski, wskazuj\u0105c mi\u0119dzy innymi na postrzeganie kwestii p\u0142acowych wy\u0142\u0105cznie przez pryzmat kosztowy, a negocjacji zbiorowych jako g\u0142\u00f3wnej przeszkody w uelastycznianiu rynku pracy. Warto zauwa\u017cy\u0107, \u017ce ju\u017c w tamtym czasie Solidarno\u015b\u0107 stanowczo protestowa\u0142a przeciwko uelastycznianiu Kodeksu pracy \u2013 wskazywa\u0142a zagro\u017cenia, jakie tego rodzaju rozwi\u0105zania nios\u0105 za sob\u0105. Tocz\u0105ca si\u0119 dzisiaj w Brukseli dyskusja nad potrzeb\u0105 wprowadzenia dyrektywy daje nadziej\u0119 na to, \u017ce znaczna cz\u0119\u015b\u0107 polityk\u00f3w wyci\u0105gn\u0119\u0142a wnioski z ostatniego kryzysu, chocia\u017c i obecnie nie brakuje g\u0142os\u00f3w sprzeciwu, zw\u0142aszcza ze strony biznesu, a tak\u017ce niekt\u00f3rych rz\u0105d\u00f3w.<\/p>\n<p>Wprowadzenie dyrektywy, co podkre\u015bla Mateusz Szyma\u0144ski, mo\u017ce odegra\u0107 kluczow\u0105 rol\u0119 w niwelowaniu negatywnych skutk\u00f3w kryzysu wywo\u0142anego pandemi\u0105. Kluczowe jest tutaj zapewnienie pracownikom minimalnego wynagrodzenia niezb\u0119dnego do zaspokojenia podstawowych potrzeb, co w znacz\u0105cym stopniu przyczyni si\u0119 do utrzymania gospodarki, kt\u00f3ra w UE opiera si\u0119 g\u0142\u00f3wnie na popycie. Nie mniej istotna jest tak\u017ce kwestia rokowa\u0144 zbiorowych, kt\u00f3re w za\u0142o\u017ceniach dyrektywy mia\u0142yby osi\u0105gn\u0105\u0107 poziom 70 procent obj\u0119tych nimi pracownik\u00f3w. Przyj\u0119cie tych rozwi\u0105za\u0144 jest jednym z g\u0142\u00f3wnych postulat\u00f3w NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d, kt\u00f3ra o konieczno\u015bci ich wprowadzenia m\u00f3wi od lat. Bezpo\u015brednio po ukazaniu si\u0119 projektu dyrektywy Przewodnicz\u0105cy KK NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Piotr Duda zwr\u00f3ci\u0142 si\u0119 do polskich przedstawicieli w europarlamencie ze wszystkich opcji politycznych z apelem o w\u0142\u0105czenie si\u0119 do prac nad tym projektem.&nbsp;<\/p>\n<p>Micha\u0142 Ossowski<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Debata o minimalnym wynagrodzeniu w UE oznacza, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 polityk\u00f3w wyci\u0105gn\u0119\u0142a wnioski z ostatniego kryzysu wtorek, 16 marca 2021&nbsp; fot.M.\u017begli\u0144ski Od pewnego czasu w Brukseli toczy si\u0119 dyskusja nad wprowadzeniem regulacji w sprawie wdro\u017cenia standard\u00f3w dotycz\u0105cych minimalnego wynagrodzenia w Unii Europejskiej. Jest ona zwi\u0105zana tak\u017ce z konieczno\u015bci\u0105 wzmocnienia rokowa\u0144 zbiorowych, \u2026 <a class=\"continue-reading-link\" href=\"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/2021\/04\/26\/debata-o-minimalnym-wynagrodzeniu-minimalnym-w-ue\/\"> Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr; <\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2025","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bez-kategorii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2025","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2025"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2025\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2026,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2025\/revisions\/2026"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oswiata-solidarnosc-chrzanow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}